▼第340号　ホライズンメールマガジン

----------セクハラ厳罰化

2023/02/24

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１．最新トピックオピニオン

　パナソニックの子会社が、ジョブ型人材マネジメントの導入とセクハラをした場合は1回でも降格を前提とした罰則を導入したことが報道されている。

　https://www.asahi.com/articles/ASR2Q6CQJR2QPLFA00C.html

　ジョブ型の導入については今後、増加していくように思われるが、より注目したいのはセクハラに対する対応である。

　働きやすい職場という観点からはやはりハラスメントをなくしていくことは重要で、厳格な対応を取っていく企業も増えていくだろう。

　ただ、セクハラといっても態様は、犯罪になるようなものから軽く不快感を覚える発言まで様々である。中には痴話げんかのもつれでは？と思われるようなものもあったりする。いざ処分をした場合に、その処分が重すぎる、等として争われる可能性もあるので、実際の運用をしていくにあたっては、どのような行為に対してどのような処分が下されるか、を予め具体的に示していくことは非常に重要になってくるだろう。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №348】仕掛人 藤枝梅安
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/fujieda-baian/
　今回は荒井弁護士のオススメ！『仕掛人 藤枝梅安』です。原作はご存知、池波正太郎さんの「仕掛人　藤枝梅安シリーズ」ですね。すでに映画館に足を運ばれた方もいるでしょうか。

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３. 近況報告

　早くも2月最後になってしまいましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　最近、いろいろと便利な世の中になったなぁと思います。例えばスマホを落としても、GPSでどこにあるかわかったり、さらには音を鳴らして拾ってもらえるようにしたりといろいろできたりします。

　で、先日、公開されたばかりの映画BLUE GIANTを観に行ってきました。
　Jazzをテーマにした映画で、その音も注目されている作品です。
　せっかくこういう映画だからと思って普通のところよりも音の良いDolbyの回をとって準備万端で待っていました。

　そうしたところなにか係員らしき人が斜め前の席のあたりで足元をいろいろ見て回っています。どうも見つからなかったようですが上映時間になったので係員の人は戻っていって上映がスタートしたのですが・・・上映開始してすぐになにか異音が・・・ピーピーピー・・・最初は映画の音なのかと思ったのですがどうも違う・・・なにか近くから鳴っているような気がします。

　でも、誰も止めようとせず、いつまでもいつまでもピーピーピー・・・10分以上続いてさすがにイライラしてきたところで、2つくらいとなりの席の人が立ち上がって前の席の下あたりを探してみたところ・・・スマホが鳴っていました・・・

　うわー、ありがとうございます！と落とした人でもないのにめっちゃ感謝していたのですが、その人はわざわざいったん出て届けに行ってあげていました。

　いや、ほんとあれ上映中ずっと鳴っていたらさすがにと思うと感謝しかありませんが、ほんと便利なようで困った世の中になってしまったようです。

　さて、話は変わりますが、先日21日に行った労働時間セミナー、無事終了いたしました！大変多くの方にご参加いただき本当にありがとうございます。

　10を超える裁判例を一気に解説というハードな内容でしたがアンケートでも概ねご好評いただいたようで、なによりです。

　お申し込みいただいた方は、10日まで視聴可能なアーカイブもありますので、そちらもご覧下さい。

　また、これからお申し込みいただいてももちろんご覧いただけますので、ぜひ今からでもお申し込みよろしくお願い致します。

　■『労働時間とは？ 近時の判例を踏まえたポイント徹底解説』セミナー
　詳細・お申し込みはこちら
　>>>　https://www.door-kigyouhoumu.net/seminar/online_20230221

　と言うわけで今週はこのあたりで。
　今後ともよろしくお願いします。

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