今年の3月末をもって中小企業に対する適用猶予が終了し、4月からは月60時間を超える時間外労働に対して50パーセント以上の割増賃金を支払うことが義務づけられます。

　未払い残業代を巡る紛争でも、最近は確実に細かな議論が増えており、労働時間とはなにか？について正しい理解をしておくことの重要性はますます大きくなっています。

　そこで、今回は「労働時間とはなにか？」という点について徹底的に深掘りして解説していきたいと思います。

　ぜひご参加下さい。

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