▼第335号　ホライズンメールマガジン

----------逆転敗訴

2023/01/20

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１．最新トピックオピニオン

　有期雇用契約が通算５年を超えたのにもかかわらず無期転換が認められず、雇い止めをされたのは不当であるとして、大学の専任講師だった女性が地位確認を求めた事案で、大阪高裁は無期転換を認める判決を言い渡した。

　https://mainichi.jp/articles/20230118/k00/00m/040/257000c

　有期雇用の期間が５年を超過していること自体は争いがないケースであり、争点としては無期転換の特例とされていた研究職に該当するか否かであった。

　これについて、地裁では該当するものと判断されていたが、高裁は研究の側面が乏しいことを理由として適用を否定したものである。

　今回のケースについては大学の研究職に関する特例に該当するか否かという点で、一般の企業に対する影響は直接的には少ない。

　ただ、法解釈にあたり、名称ではなく実体に即して判断するという点は、例えば管理監督者に関する議論でも同様の議論があるところであり、ある程度参考となる。

　また、そもそもこのような細かいポイントについても種々議論がされるようになっていることは労働紛争が増えたことに伴う影響である。

　続々と新しい議論が出てくることから、やはり最新の情報を常にキャッチアップしていくことが重要となってくる。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №343】おすすめしたい事務用品２選
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/nuboard-and-laporta/

　今回は田島弁護士のオススメ！事務用品のご紹介です。皆様はどんな文具をお使いでしょうか。

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３. 近況報告

　すごい寒波がやってきているようですが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　先日、離婚調停で家庭裁判所に行ったのですが、相手が遅れているとのことで待たされました。
　遅刻？と思ってまぁ仕方ないかと思っていたのですが、よくよく聞いてみると、裁判所の入り口での荷物検査で引っかかって時間がかかっていたとのこと。
　子どもが学校で使う裁縫箱を持ってきたところ、その中に入っていた裁ちばさみが危険物とのことで揉めていたようです。
　結局いったん裁判所に預けて入ってきたようですが、一応チェックされているんだなぁと初めてのことにちょっと感心しました。まぁ物騒な世の中ですし、裁ちばさみが見逃されるとなるとあまり意味が無いですが。

　さて、先週お知らせした労働時間セミナー、おかげさまで早速お申込いただいておりまして、大変感謝いたしております。

　ぜひお申込いただければ幸いです。

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　■2月21日（火）オンラインセミナー
　『労働時間とは？ 近時の判例を踏まえたポイント徹底解説』
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　日　時：2023年2月21日（火）午後4時半～午後6時

　受講料：3,000円（税込）／1名（オンラインチケットでご購入いただく場合）
　　　　　※　請求書でのお振り込みの場合は3300円（税込）となります。
　　　　　※　顧問契約をいただいている企業様は2名まで無料でご参加いただけます。

　講　師：弁護士　高井重憲

　開催方法：オンライン（Zoom）

　お申込み・詳細は以下のリンクからお願いいたします。
　>>>　https://www.door-kigyouhoumu.net/seminar/online_20230221

　※今回のセミナーはZoomを利用して開催します。Zoomは、パソコンやスマートフォンを使ってセミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。難しい設定等は不要です。ぜひお気軽にご参加いただければと思います。スマートフォン、タブレットでご参加の場合は事前にアプリのインストールが必要です。

　※当日ご参加いただけない場合も2月27日10時以降、3月10日18時までアーカイブでご覧いただけます。

　というわけで今週はこのあたりで。
　どうぞよろしくお願いいたします。

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