▼第284号　ホライズンメールマガジン

----------勤務地はご希望で

2022/01/07

１．最新トピックオピニオン

　住友生命保険が、新入社員について、最初の数年間は地域・配属先を本人の希望に沿ったものにする方向であるとの報道がなされた。

　https://www.tokyo-np.co.jp/article/152590

　大企業であっても早期に離職してしまう新入社員が発生してしまうケースが珍しくなくなってしまった昨今、希望に沿った勤務地、配属先とすることは確かに定着率アップにつながると思われる。

　配属希望等が重なった場合にどう対応するのか？といったなかなかやっかいな問題はあるが、興味深い取り組み事例の1つといえるだろう。

　もっとも、このような取り組みが出てくると、今後、企業の配転命令権に対する裁判所の判断も変わってくる可能性がある点は注意が必要なように思える。

　元々、日本では就業規則に配置転換を命じる権利を明記することで配転命令権が発生し、その行使に当たっては企業に広い裁量が認められてきた。

　家族がいる場合に単身赴任を余儀なくされるような転勤命令も広く許容されており、転勤や配属部署の変更などが権利濫用に該当するとして無効と判断されるケースはかなり限定されてきた。

　今回の取り組みは、配転命令の権利自体は保持したままではあるものの、入社からしばらくは基本的に本人の意向に沿うようにすることでその行使をあえて制限することになる。

　そうだとすれば、いつまで制限されるのか、例外はあるのか、あるとしたらどのような場合か、等といった点で、ある程度ルールが明確になっていないと、恣意的な権利行使であると評価される危険性が高まるといえるだろう。

　いずれにしても同じような取り組みをしていく会社が増えていくのか、といった点も含め、今後の流れに注目する必要があるだろう。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №292】STEELFITの引き締めクリーム

　>>> https://www.horizon-law.jp/news/steelfit/

　今回は荒井弁護士のオススメ、STEELFITの引き締めクリーム「ABS OF STEEL」（腹筋用）と「BUNS OF STEEL」（腿と尻用）です。今年こそはダイエット！という方、試してみてはいかがでしょうか。

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３. 近況報告

　皆様あけましておめでとうございます。弁護士の高井です。

　年末年始も特にどこかに行くわけでもなく、おとなしくしていたのですが、Appleの初売りでiPhoneを新しくしてみました。

　セール対象が一世代前のものなのでそれを購入。ギフトカードの他にオリジナルのAir Tagももらえるということで、かわいらしい虎デザインのAir Tagをゲットしました。

　なんかメルカリで見たら高額転売されてましたけど、せっかくなので使ってみることに。ホルダーも買って、鍵につけてみたのですが、どこにあるか簡単に調べられるって結構な安心感ありますね。

　追加で買って財布とかカバンに入れてみても良いかもと思ってます。

　そうそう、雪が降りしきる昨日の夕方にご案内の号外を送らせていただきましたが、2月9日にまたオンラインの勉強会を実施させていただきます。

　テーマは年末にもちょこっと書きました厚労省の出した新しい労災認定基準、いわゆる過労死ガイドラインの関係です。

　新春お年玉キャンペーン？ということで、今回は参加費無料です。ぜひご参加下さい。

（詳細・お申込みはこちら）
　>>> https://www.door-kigyouhoumu.net/seminar/online_20220209　

　というわけで今週はこのあたりで。
　本年もよろしくお願い致します。

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