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▼第519号 ホライズンメールマガジン
----------詐病
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毎週金曜日発行
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1.最新トピックオピニオン
2.今週のオススメ
3.近況報告
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1.最新トピックオピニオン
横須賀市の職員が、知人の医師に作成してもらった虚偽の診断書を提出の上、不正に病気休暇を取得したとして懲戒免職処分となった。実際には海外旅行に行っており、給与を受給しているという。
https://www.asahi.com/articles/ASV9Z2GTJV9ZULOB018M.html
わざわざ虚偽の診断書まで取得して提出している点や給与の支給も受けている点などをふまえると、雇用契約の債務不履行という点で重大な背信行為があるほか、給与の不正受給を狙った詐欺罪が成立する可能性も高く、懲戒免職処分は避けられないように思われる。
ちなみに、今回のケースほど悪質でなくても、厳密には刑事罰の対象となるようなケースは少なくない。
タイムカードの不正打刻で残業代を不正に受け取ったり、会社の備品を勝手に持ち帰ったりといったわかりやすいケースのほか、休日に必要もないのに会社に入って涼んでいたら建造物侵入罪などが成立する可能性もある。
機密情報の持ち出しなどのような重大事件でなくても職場でのルール違反が犯罪になる可能性があることを含め、あらためて職場内でのルールの徹底が求められるところだろう。
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2. 今週のオススメ
当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ!」を更新しています。
【ホライズンのオススメ! №527】『「山怪」山人が語る不思議な話』
>>>https://www.horizon-law.jp/news/sankai/
今回は荒井弁護士が、読書の秋に背筋が凍る山の怪談シリーズをご紹介。山人によるリアルな語りで綴られた短編集だそうです。最近はYouTubeで怪談や都市伝説などを楽しむ方も多いですが、「この先絶対こわい」とわかっていながらページをめくっていく、という本ならではの楽しみ方もまた魅力的ですよね。ぜひチェックしてみてください。
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3. 近況報告
雨続きだった9月も終わりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか?
弁護士の高井です。
先日、SNSを見ていたら、しゃぶ葉のことが話題になってました。
高いコースで提供されている肉を、安いコースを注文している人が配膳ロボから勝手に取ってしまうトラブルが起きているとか。
しゃぶしゃぶは温野菜派?なので、しゃぶ葉はほとんど行ったことがないのですが、恐ろしい世界になったものです。
しかし、実は先日私も配膳ロボットに痛い目に遭わされました。
某カモメの名前がついたファミリーレストランで一人で食事をしていたのですが、例によって注文した商品を配膳ロボが運んできます。
で、もうすぐつきますよーという案内がタブレットにでたので、待ち構えていたのですが、配膳ロボットは目の前を通り過ぎて隣のテーブルのところで停止。
ついたてで仕切られていますので明らかに隣のテーブル用の配膳です。
でも隣のテーブルの人は頼んでいないのでそのまま放置。
え、これ立ち上がって5歩くらい歩いて取りに行くべき?え、でも実際自分のじゃなかったらまずいよね?とかいろいろ考えていたら、通りかかった店員が、厨房に下げていきました。
で、案の定こっちには来ない。
仕方ないから呼び出しを押してまだですか?と確認したところ、明らかにさっき下げていった食事を持ってきました。
いや、明らかなんですよ、だってハンバーグ冷たくなってましたから。
非常に釈然としない思いをしながらとりあえず食事をして帰りましたが、いまだにあれ、横のテーブルまで出張って取るべきなの?という疑問が拭えません。
だって違うテーブルの人の食事だったらしゃぶ葉問題と全く同じですし。
というわけで今週はこのあたりで。
今後ともよろしくお願いいたします。
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