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▼第051号 ホライズンメールマガジン
----------【祝1周年!】レピュテーションリスクをコントロールしよう
2017/03/31
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毎週金曜日発行
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1.最新トピックオピニオン
2.今週の更新情報
3.近況報告
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1.最新トピックオピニオン
景表法違反での措置命令に関する報道が続いた。
ABCマートが自社製品にメーカー希望小売価格を表示して安くなっているという広告をしていたという報道や、GMOインターネットが割引きキャンペーンが月末で終了するような広告表示をしながら、実際にはその後も続けていたという報道である。
http://digital.asahi.com/articles/ASK3X4G07K3XUTFL003.html
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017032200854&g=soc
いずれのケースも事実だとすればやはり景表法違反という誹りは免れられないケースと思われる。
こういった報道を見るにつけ、会社を経営していく上で、違法行為があった場合のリスクが以前よりもかなり大きくなっていると感じている。最近は違法行為があった場合には容易に社名が公表・報道されてしまい、それがSNSなどで簡単に拡散し、ネット上に情報として残る結果、企業の業績に多大な影響を及ぼす可能性があるからである。
今回の景表法違反でも、販売促進の手法としてこのような方法が採られていると知られることで、購買意欲への影響は決して少なくないだろう。
また、セブンイレブンの店舗がアルバイトから罰金を取っていたことが大きく報道されたが、そういうところでは働きたくないというイメージが先行してしまい、人材確保にも苦労することは容易に想像できる。
ブラック企業の代名詞ともいわれ、和民の経営状況が悪化したことなども記憶に新しい。
以前は、労働事件の判例集で、企業名が公表されていたことが適切か否かが議論されていたりしたが、そんなことの比ではなく企業に大きなダメージを与える危険がある。
コンプライアンス(法令遵守)が叫ばれるようになってだいぶ経つが、ますますその重要性は増しているといえるだろう。
※ LEGAL NEWS TOPICS(毎週月曜更新)
>>> https://note.mu/horizonlaw/n/n50228ea31b1f
前の週の法律関連ニュースにコメントをつけてご紹介しています!
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2. 今週の更新情報
当事務所が運営しているウェブサイトの更新情報です。
【1】人事労務(毎週火曜更新)
『管理職手当は残業代といえるか?』
>>> http://www.roumu-startline.net/topics/056
管理職には管理職手当を支払う代わりに残業代は支払わないという会社は多いようです。しかし、管理職であっても「管理監督者」にあたらない場合は残業代を支払う必要があります。この場合にこれまで支払ってきた管理職手当を残業代と認めてもらえるか?というのが今回のご相談です。
【2】ホライズンのオススメ!(毎週水曜日更新)
『新時代のバスマット?』
>>> https://note.mu/horizonlaw/n/n784d297e457f
今回ご紹介するのは高井弁護士のオススメ、珪藻土のバスマットです。速乾性に優れ、手入れもほとんど不要とのこと。
【3】企業法務(毎週木曜更新)
『監査役の報酬は?』
>>> http://www.door-kigyouhoumu.net/topics/055
今回は監査役の報酬の決め方についてのご相談です。選任予定の監査役が、会社が予定しているより高い報酬を提示し、株主総会で報酬について意見を述べたいと言ってきた場合、どのように対応すればよいでしょうか。
※ 最新の更新情報は当事務所のFacebookページでもお知らせしています。
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3. 近況報告
このメルマガですが、昨年4月1日に第1号を発行しましたので、今回で無事1周年を迎えることができました!いつもお読みいただきありがとうございますm(_ _)m 今後もこんな形でのんびり続けていこうと思いますので、引き続きお付き合いいただければ幸いです。
で、いよいよ今日からプロ野球開幕!ということで、例年だといろいろとテンションが上がっているのですが、最近のライオンズの低迷ぶりをみるにつけ、今年はそこまでテンションも上がらずw
のんびり見ていこうかと思っているのですが、先日Twitterを見ていたら、友人が、タイムラインに「西武ファンの人の聖地ってどこですか!?」なんて質問を投げかけていました。
なにごと?西武ファンの彼氏でもできたのか?と訝しがりつつもレスをしてみたところ、仕事の関係で急ぎで情報が欲しかったということみたいです。まぁ最近はマスコミなどもSNSで情報を得ている時代ですから、さもありなんと思いつつ、情報提供してみました。
ということで、今回はこのあたりで、また4月からも懲りずにお付き合いをお願いいたしますm(_ _)m
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■小規模勉強会~就業規則編「残業代請求対策」を開催しました
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3月24日(金)、当事務所において社会保険労務士の先生方を対象とした勉強会を開催しました。
坂東弁護士・田島弁護士が講師を担当し、残業を巡る法改正の動向、裁判例から考える適正な定額残業代の導入などについてお伝えしました。
>>> http://www.roumu-startline.net/seminar20170324
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ただし著作権は当事務所に帰属しますのでその点はご注意を!
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