▼第478号　ホライズンメールマガジン

----------中間管理職

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１．最新トピックオピニオン

　堺市の公立中学校の校長が、教育委員会の職員からパワハラを受けたとして損害賠償請求訴訟を提起した。

https://www.asahi.com/articles/ASTD23K7HTD2OXIE03GM.html?iref=comtop_BreakingNews_list

教師が生徒に対して行った指導が不適切だったと保護者が主張してきたことに対して、校長としては不適切な指導ではないと判断して対応したが、教育委員会側が謝罪等をするよう指導してきたことについてパワハラだという請求になっている。

会社の組織で考えると、部下が、パワハラ被害を訴えてきた場合に、会社側がパワハラを前提に謝罪等をするよう指示したことが不服だとして上司が会社を訴えた、という構図に類似する。

上司の言動がハラスメントに該当するのか、については会社としても慎重な認定が求められるところであり、軽々にハラスメントを認定していい話ではない。

また、仮にハラスメントに当たると判断した場合でも、被害者が求めるからといった理由だけで謝罪するよう強要したり、懲戒処分にすることはやはり問題がある。

今回のケースのように、上司のポジションにある人物がパワハラ被害を訴えることも十分あり得るところであり、丁寧な対応が必要となるケースだろう。

今回のケースは、報道によると、生徒が勝手に学校の外に買い物に行ったことに対して指導を行ったということのようであり、この事情が正しいのだとすると、不適切な指導とは考えにくい。

さらにはスクールロイヤー（弁護士）に相談した結果、特に不適切な指導ではないというアドバイスを受けたといった話や、保護者が要求していたのが謝罪の他、教師の懲戒処分だったということのようであり、教育委員会側の指導が適切だったのかは報道からすると疑問に思える。

今後の動向は興味深いところである。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ No.486】『中華料理店「楽膳坊」』

>>>https://www.horizon-law.jp/news/rakuzenbou/

　今回は福本弁護士が、ロースクール時代思い出の地、曙橋駅周辺からおいしい中華料理店をご紹介。味はもちろん、大満足のボリューム感も懐かしポイントの一つだそうです。皆さんが「あの頃」を思い出すのはどんなお店ですか？

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３. 近況報告

　自転車通勤の身としては完全防寒体制が必要な日々がいよいよやってきました。皆様いかがお過ごしでしょうか？

　弁護士の高井です。

　さて、ご報告なのですが、当事務所、ついに、新しいトイレが完成いたしました！

　トイレ？と思われるかと思いますが、実は入居しているビルの方で、トイレのリニューアル工事が行われておりまして、9月からフロアのトイレが使えない状態だったのです。

　で、今般無事に完成ということで、今までのだいぶ年季の入ったトイレとは段違いのきれいなトイレになって帰って参りました。

　いやー、ありがたい。きれいになったのはもちろん、今までは女性用のトイレの個室が1つしかなかったのが2つに増えたのもだいぶありがたいところです。これでトイレ渋滞も解消が期待できます。膀胱炎になるんじゃないかというくらいトイレを我慢した2ヶ月半の苦労？が報われた気分です。

　というわけで？事務所にお越しの際はぜひトイレもご利用ください。

　さて、今週はこのあたりで。

　今後ともよろしくお願いいたします。

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