▼第420号　ホライズンメールマガジン

----------診断書

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１．最新トピックオピニオン

　 埼玉県川口市で、欠勤を継続したにもかかわらず診断書の提出等がなかったことを理由として職員が懲戒処分に付された。

https://www.saitama-np.co.jp/articles/102805

体調不良で欠勤を続ける場合に、使用者側として対応に困っているケースは最近増えているように思える。

このメルマガでも何度も書いているが、有給休暇の取得の場合を除いて、労働者に休む（欠勤する）権利はない。体調不良で出勤できない場合に出勤しないことは権利ではなく、あくまでも使用者がこれを免除しているに過ぎないのである。

もっとも、体調不良なのに休めないような会社はブラック企業だ、等といった意見がすぐに出てきてしまうご時世である。

欠勤が続くような場合には、他の従業員の業務にも影響が及ぶ可能性があるので、欠勤がやむを得ないものなのか（会社として労働義務を免除すべき事案なのか）を判断するために必要となるので診断書の提出を求めることがあることを丁寧に説明していくことが必要だろう。

なお、当然ながら診断書の提出を求める場合のルールについては就業規則で定めておくことが適切である。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ No.427】『麻辣湯専門店 「楊國福（ようごくふく）」』

>>>https://www.horizon-law.jp/news/osusume_yangguofu/

今回は戸島弁護士が、おすすめの麻辣湯専門店をご紹介。具材、スープ、辛さを自分好みに選択できるそうです。本場の味を楽しみつつ冒険もできるなんてわくわくしますね！

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３. 近況報告

 　だいぶ秋めいてきてくれてほっと一息かと思いきや、油断しているとまた真夏日になったりしていますが皆様いかがお過ごしでしょうか？

　弁護士の高井です。

　季節の変わり目ということもあって体調を崩している方も多いようです。お気をつけ下さい。

　で、私はといいますと、ゴールデンウィークに抜歯をしたところに、今週インプラントの埋め込み手術を受けてきました！

　前回の抜歯が壮絶な戦いだったので今回も不安におののきながらいったのですが幸いスムーズに終わってくれて一安心でした。

　なので今は歯茎から一本金属が顔を出している状態です。

　このまま数ヶ月インプラント固定まで放置なのですが、インプラントの部分はフッ素の入った歯磨き粉だとさびてしまう可能性があると聞いてびっくり。いろいろ難しいですね～フッ素の入っていない歯磨き粉と歯ブラシももらってきました。

　というわけで今週はこのあたりで。

　今後ともよろしくお願いいたします。

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