▼第402号　ホライズンメールマガジン

----------話題の退職代行

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１．最新トピックオピニオン

退職代行を巡る報道がかまびすしい。

4月以降、すぐに辞める新入社員に関連した報道から始まり、ゴールデンウィーク明けが大忙しといった報道があった。

報道が増えればいろいろ深掘りする追っかけ記事も増えるもので、退職の連絡をしたら陰陽師代120万円を請求された、といった記事や、退職代行の会社の従業員が別の退職代行の会社を使って退職した、なんて記事も現れた。

陰陽師の記事

https://www.j-cast.com/2024/05/16483757.html

退職代行会社への退職代行の記事

https://times.abema.tv/articles/-/10127578

で、逆張りの論調で、逆に退職代行なんて使って辞めたらとんでもないことになるぞ！といった風潮の記事も現れるようになり、ついには損害賠償請求できるなんて記事も現れた。

https://biz-journal.jp/company/post_381100.html

退職代行で気軽に退職されてはたまらんという思いの企業側にすり寄った意図の記事と推察されるが、退職代行からの連絡は本人の意思確認ができないから無断欠勤扱いとして損害賠償が可能というのは、さすがに無理があるように思われる。

法律上2週間前の予告で退職は可能で、その2週間の出勤日に有給休暇を取得されれば、法的には適切な処理がされてしまっている。また、本人の意思か確認できないと言ってみたところで、本人が頼んでもいないのに勝手に退職代行会社が連絡することも常識的に考えがたい。

そもそも郵便やメールでの退職の意思表示を排斥する理由がない以上、単なる使者としての退職代行であればそれを排斥する理由もない。

むしろ、この記事をみて、損害賠償だ！などと騒いだらすぐにネットで炎上し、そんな会社だから退職代行を使うのも当然と言われそうである。

法律上、辞職の自由が認められてしまっている以上、企業としてはサービスの利用自体は受け入れざるを得ないように思われる。

　逆に言えば、退職代行を利用されたからと言って、自社に問題があるのでは？と深刻になる必要がないケースも多いように思われる。

　問題のある会社だから利用されるサービスだと思っていると、いざ利用されたときにパニックになるおそれがあるが、実際にはあまり深く考えずに利用されているケースも増えているように思われる。

　もちろん問題がある場合には再発防止に向けた取り組みをするべきだが、過剰に反応しすぎないことも大切だろう。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ No.409】マヌカハニー

>>>https://www.horizon-law.jp/news/manukahoney/

　今回は荒井弁護士がマヌカハニーをご紹介。普通のはちみつと比べ、非常に高い抗菌力、抗酸化作用を持っているそうです。皆様もマヌカ健康管理を始めてみませんか？

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３. 近況報告

　だいぶ暑くなっていよいよクールビズ仕様が本格稼働を始めた弁護士の高井です。

　皆様いかがお過ごしでしょうか？

　今回はなんとなく退職代行の記事があまりに目につくので取り上げてみましたが、お恥ずかしながら、うちの事務所でも過去に一人だけアルバイトできていた大学生が突然来なくなったことがあります。

　退職代行ではなく、俗にいうバックレるというやつですが、LINEで辞めますとだけ言えばそれ以上引き留めたりもしないのに！とか、うちでバックレてたらどこも働くところなくない？とかいろいろ思いましたが、最終的にはきっと誰にも言えずに駆け落ちでもしたんだろうから仕方ない、と思って割り切った次第です。

　ちなみに、大学の時に入って数ヶ月後に突然クラスの女子が来なくなってどうしたのかと思っていたら、後で聞いたところ駆け落ちをしたと聞いてびっくりしました。

　18歳で駆け落ち・・・平成の時代にいったいなにがあったのでしょう？

　いまだにちょっと気になるお話でした。

　で、大事なお知らせがあります。

　当事務所のパートナー弁護士の荒井が出演したＤＶＤが日本法令さんから発売されました！

　以前ハラスメント対応の研修用ＤＶＤを出させていただき、今回はその第2弾ということで、テーマは最近流行のカスハラとなっております。

　東京都が条例制定に動いていると言うこともあり、いろいろ話題のこのテーマ、よろしければぜひご購入いただければ幸いです。

（詳しくはこちらをご覧下さい！）

　https://www.door-kigyouhoumu.net/category/1330550.html

　というわけで今週はこのあたりで。

　今後ともよろしくお願いします。

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