▼第321号　ホライズンメールマガジン

----------飲酒勤務

2022/10/07

１．最新トピックオピニオン

　宿直勤務中にビール3リットルを飲んだ医師に対して懲戒処分が下された。

　https://www.asahi.com/articles/ASQB4741MQB4UJHB008.html

　医師という職務の内容や宿直勤務中というところ、飲酒の量という観点から見て懲戒処分の対象となることは避けられないところだろう。

　人事労務の観点から見たときに、従業員の飲酒行為が問題となるケースは少なくない。

　もちろん運送業など、法律上規制がかかっている場合に厳格な対応が必要となることは当然であるが、それ以外の会社でも勤務時間中の飲酒や出勤時に明らかにアルコールが残っている状態での出勤など問題行動として対応が必要となるケースはある。

　指導・注意から始まり、内容によっては懲戒処分等も視野に入ってくるところであるが、中にはアルコール依存症が疑われるようなケースもあり、治療を含めた対応が必要となることもある。

　また、注意をしたところ、そもそも就業規則に勤務時間中の飲酒禁止と書いてない等と反論されてトラブルになるケースもあったりする。

　執務中の飲酒禁止はある程度裁判所も受け入れてくれる評価と思われるが、念のため就業規則の服務規律に書いておくべきとも思われ、実にやっかいな問題である。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №329】NISHIKIYA KITCHEN
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/nishikiya-kitchen/

　今回は田代先生のオススメ、NISHIKIYA KITCHENのレトルトカレーです。最近、おいしいレトルトカレー増えていますよね。こちらのレトルトカレーはすべて化学調味料・着色料・香料を一切使用していないのだそうですよ。

※ 最新の更新情報は当事務所のＦａｃｅｂｏｏｋページでもお知らせしています。

ぜひ「いいね！」をお願いします。
>>> https://www.facebook.com/HorizonLawOffice/

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

３. 近況報告

　東京は急に寒くなり、久しぶりに長袖Yシャツにジャケットを着ている弁護士の高井です。皆様いかがお過ごしでしょうか？

　先日、夜中、23時頃に自転車で帰っていたら、後ろから「すいませーん」、と呼び止められました。

　何事？と思って止まったところ、2人組の警察官。

　「今、自転車の盗難が増えているので防犯登録確認させてもらって良いですか？」

　なんと職務質問です。

　最近やましいところと言えば先日のメルマガで国葬の警備中の警察官が信号無視を放置していることを皮肉ったことくらいですので、特に抵抗することもなくおとなしく防犯登録を確認され、すぐに解放。

　なんかでも気分良くないですよね！あー、なんかイライラします。

　どう見ても仕事帰りの社会人、なんか疑う事情ある？

　というわけで今週はこのあたりで。
　今後ともよろしくお願いします。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
ご友人などへの転送はご自由にどうぞ！
ただし著作権は当事務所に帰属しますのでその点はご注意を！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

バックナンバーはこちら
http://www.door-kigyouhoumu.net/mailmagazine

───────────────────────────────────

■ 発行元：ホライズンパートナーズ法律事務所

【事務所公式】
https://www.horizon-law.jp/
【Facebook】
https://www.facebook.com/HorizonLawOffice/
【スタートライン人事労務】
http://www.roumu-startline.net/
【企業法務の扉】
http://www.door-kigyouhoumu.net/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━