▼第315号　ホライズンメールマガジン

----------レクリエーションで満足度アップ？

2022/08/26

１．最新トピックオピニオン

　若手社員の満足度を高めるために休日にレクリエーションするといった企業の取り組みを論評する記事を発見した。

　https://maidonanews.jp/article/14700596

　会社での歓迎会の話をしたら、残業代出るんですか？と聞かれたといった話がそう珍しくもない昨今、会社の対応を揶揄するかのような論調の記事が出されるのはある程度当然のところである。平日の夜の飲み会でも嫌がられるのに、休日にとなればなおさらだろう。

　もっとも、退職回避の方法として記事で指摘されている「待遇を上げる」といった点についてもなかなかに誤解されている可能性がある。

　待遇というと賃金を上げることばかりが想定されがちで、もちろんそれはそれで大切な要素ではあるが、時間外労働の多さや有給の取得しやすさ、パワハラやセクハラがないか、といった点も含めて待遇がどうかは評価される。

　角度を変えてみれば、労基法を始めとする法令が守られていることが待遇が良いことにつながる部分でもあるし、逆に法律を守っていないのだから待遇が悪いと受け止められる部分でもある。

　意識の変革が必要な会社がまだまだ多いのが実情であるが、この傾向が変わるとも思えないのでやはりしっかり意識していく必要があるだろう。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №323】GMT（Good Morning Tokyo）
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/good-morning-tokyo/

　今回は田島弁護士のオススメのグラノーラ＆シリアル専門店です。
　牛乳やヨーグルトとはよく一緒にして召し上がるかと思いますが、アイスとの組み合わせもおいしそうです。グラノーラは食物繊維が気軽に摂れるので、うれしいですよね。朝食やおやつの候補に是非！

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３. 近況報告

　8月も終わりが近づいてきてしまいましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　先週末開催された神宮外苑の花火大会に行ってきました。

　今年は密を避けるということで、会場周辺の路上は封鎖されて会場のチケットを持っていない人は入れないということだったようなのですが、神宮球場で無事観覧。

　あいにくの小雨の中でしたが、マツケンサンバ2で盛り上がり、1万2000発の花火も堪能してきました。うーん、ようやく夏らしいことをした気がします！

　というわけで今週はこのあたりで。

　今後ともよろしくお願いします。

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