１．最新トピックオピニオン

　新型コロナウイルスでクラスターが発生した天理大学の学生が教育実習の受け入れを拒否されたり、バイト先から出勤しないよう求められている、という報道がなされている。

　https://news.yahoo.co.jp/articles/6de74e3b78aaf3689d14363f45a79bbac29df3eb

　できるだけコロナに近づきたくない、という素朴な反応として現れてしまっているように思われるが、単に同じ大学の学生と言うだけで差別的な取り扱いをするとすれば、正当な理由に基づくと評価されることは困難だろう。

　実際にアルバイトが出勤することを拒んだ場合、法的には賃金の支払義務という問題は生じる。

　この点、就労しなかったことについて使用者に責任がある場合、実際に働いていない場合でも賃金の支払義務は発生する。解雇が無効と判断された場合の賃金支払義務の問題と同じ議論である。

　単にクラスターが発生した大学の学生と言うだけで就労を拒んだとすれば働いていない場合であっても賃金は発生すると考えられる。

　法的なリスクをコントロールするという観点からは、怖い、という感情的な部分に基づくのではなく、事実に基づき対応することが必要だろう。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №223】おすすめ小説
　>>> http://www.horizon-law.jp/news/osusume-novels/

　今回は、高井弁護士がこの夏読んだオススメ小説を二冊ご紹介しています。今夏は暑さとコロナ禍で外出は控えている方も多いと思いますが、じっくり小説を読んで過ごしてみてはいかがでしょうか。

※ 最新の更新情報は当事務所のＦａｃｅｂｏｏｋページでもお知らせしています。
ぜひ「いいね！」をお願いします。
　>>> https://www.facebook.com/HorizonLawOffice/

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

３. 近況報告

　残暑というか猛暑そのものの日々が続いておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　報道ではマスクや消毒薬の転売規制が解かれる、といった報道もなされていますが、そんな中、なんとシャープマスクが当選しました！

　販売開始直後に申込をして当たらないなぁと思いつつすっかり最近では忘れていたのですが、まさに忘れた頃にやってきました。

　まぁ今の状況で3000円を超えるマスクというのはちょっと高いなぁ・・・と思いながら話の種に買ってみました！

　これで感染予防はバッチリです！？
　というわけで今週はこのあたりで。
　今後ともよろしくお願いいたします。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
ご友人などへの転送はご自由にどうぞ！
ただし著作権は当事務所に帰属しますのでその点はご注意を！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

バックナンバーはこちら
http://www.door-kigyouhoumu.net/mailmagazine

───────────────────────────────────

■ 発行元：ホライズンパートナーズ法律事務所

【事務所公式】
http://www.horizon-law.jp/
【Facebook】
https://www.facebook.com/HorizonLawOffice/
【スタートライン人事労務】
http://www.roumu-startline.net/
【企業法務の扉】
http://www.door-kigyouhoumu.net/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━