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▼第200号 ホライズンメールマガジン
----------本当は怖いテレワーク?
2020/04/24
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毎週金曜日発行
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1.最新トピックオピニオン
2.今週のオススメ
3.近況報告
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1.最新トピックオピニオン
新型コロナウイルスの拡大を受けて、急速に拡大しているテレワーク。
企業側からしてみれば管理できないことに不安を感じる一方で、むしろ働き過ぎる?といった記事を目にした。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/602236/
確かに、自宅で仕事をすることになると、どうしてもオンとオフの切り替えがうまく出来ない従業員も出てくることは避けられず、従業員に過度な負担となる可能性は十分にある。
この点、今は緊急事態ということでなんとなくおざなりになってしまっている部分もあるが、企業側として絶対に忘れてはならないのはテレワークも雇用契約に基づく労務の提供なので、労働基準法等の諸々の法規制がかかってくるという点である。
以前、厚労省が出したテレワークに関するガイドラインは、非常事態だからといって放棄されたわけではない。
https://www.mhlw.go.jp/content/000553510.pdf
中には、「就業規則を整備する」「労働時間を管理する」といった雇用契約における当然のルールがテレワークに適用されることが記載されている。
もちろん緊急事態であるので、事前に万全に対応できたケースは少ないだろう。
ただ、テレワークの導入によって、残業代が出なくなった、であるとか、家にいる時間が増えて電気代が増えた、といった身近なところで従業員が不満を感じてくる可能性がある。
そんな中で、例えば毎日深夜に送信した業務のメールを証拠に残業代を請求される、といった可能性も企業としては抱えているといえる。
緊急事態の中で、すべてを完璧に行うことは不可能だろうが、せめて労働時間の適切な設定と管理をどう行うか、という点(休憩時間の設定を含む)とテレワーク下での労働条件について明示して納得してもらっておく、といった点は最低限必要だろう。
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2. 今週のオススメ
当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ!」を更新しています。
【ホライズンのオススメ! №207】檸檬堂
>>> http://www.horizon-law.jp/news/lemon-do/
今回は田島弁護士オススメのレモンサワー『檸檬堂』です。4種類発売されていますが、中でも田島弁護士のオススメは鬼レモン(アルコール9%)だそう。飲みすぎにはご注意ください。
※ 最新の更新情報は当事務所のFacebookページでもお知らせしています。
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4. 近況報告
ゴールデンウィークは去年が10連休、今年は12連休が要請されているとすると、来年はきっと14連休なんじゃないかと夢が膨らむ今日この頃。皆様いかがお過ごしでしょうか?弁護士の高井です。
いや、ほんとに来年は平和なゴールデンウィークであって欲しいと切に願いますね。
さて、今日のメルマガでもとりあげたテレワーク、ある会社さんではサボってないか確認したいので、テレビ会議ずっと繋ぎっぱなしにして在席確認する、と従業員に提案したところ総スカンであえなく撤回を余儀なくされたという話も。まぁ実際にやったらパワハラと言われてしまうような気もかなりするので撤回でよかったのではないかと思っています。
あと、先日20日にZoomを使って初の試み、オンラインセミナーを開催させていただきました。メルマガで告知しただけだったのですが、なんと36人もの方にご参加いただきまして、本当に感謝いたしております。
途中ちょっとトラブルはありましたが、ご参加いただいた方からは概ねご好評いただいたようですので、またぜひ企画をしていきたいと思います。
で、こんな時期になんなんですが、事務所移転のご案内です。
私どもの事務所はこの週末に新しい場所に移転をいたします。
【新住所】
東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル9階
電話 03-6206-1078 FAX 03-6206-1079
(地図)http://www.horizon-law.jp/news/news-202004/
27日、28日は移転のため、電話の受付を停止させていただきますのでご容赦ください。
本当であればお近くにお越しの際はお気軽にお越し下さい、と書きたいところなのですが、なかなか書きにくい時期なのが本当に残念です。
というわけでこのメルマガもついに200号を迎えることができました。
また新しい事務所で心機一転201号からスタートしたいと思います。
今後ともよろしくお願いします。
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ただし著作権は当事務所に帰属しますのでその点はご注意を!
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