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【アンケート調査にご用心】ホライズンメールマガジン▼第165号 2019/08/09

▼第165号 ホライズンメールマガジン

----------アンケート調査にご用心

2019/08/09

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毎週金曜日発行

 

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1.最新トピックオピニオン

2.今週のオススメ

3.Horizon労働問題フォーラムのお知らせ

4.近況報告

 

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1.最新トピックオピニオン

 大阪府で、いじめの調査のために行ったアンケート調査の設問が不適切だったことが報道されている。

https://digital.asahi.com/articles/ASM855SXMM85PPTB00K.html

 

 いじめ問題に限らず、労働問題などでも事実関係を正確に把握するための調査手法の1つとしてアンケート調査が行われることはよくあるところではある。例えば労働問題の場合にはセクハラやパワハラ、長時間労働の実態調査などが行われることが多い。

 

 ただ、今回の件でも問題視されているように、アンケート調査を行う場合にはその設問の設定をしっかり行わないと調査の信用性が疑われるだけに止まらず、場合によってはアンケート自体が二次被害を引き起こしているといった批判を受ける可能性もある。

 

 例えば、以前あった解雇のケースで、
「Aさんのどういう行動が問題だと思いましたか?」、
「Aさんと、一緒に働きたいですか?」
 といった、アンケートを実施してしまっていたケースがあった(実際のアンケートではAというのは実名)。

 問題行動があることを前提として誘導するような点や、一緒に働きたいか否かを問う設問の不適切さがシビアに問題視されたところである。

 

 うまく活用すれば、会社の労務管理上有効な資料となる可能性は高いが、使い方を誤るととんでもないトラブルにもなりかねない。実施に当たってはやはり内容の精査等を含め慎重に行う必要があるだろう。

 

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2. 今週のオススメ

 当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ!」を更新しています。

【ホライズンのオススメ! №173】 カード収納型スマホケース
 >>> http://www.horizon-law.jp/news/smart-phone-case/

 今回は八幡弁護士のオススメ、カード収納型スマホケースです。定期券や社員証など毎日持ち歩くカード類を収納しておけば、忘れる可能性も低くできますね。

 

※ 最新の更新情報は当事務所のFacebookページでもお知らせしています。
ぜひ「いいね!」をお願いします。
 >>> https://www.facebook.com/HorizonLawOffice/

 

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3. Horizon労働問題フォーラムのお知らせ

 事務所では『Horizon労働問題フォーラム』として、不定期のセミナーと定期的な勉強会を開催しています。ぜひご参加ください。

 

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■ 労働問題勉強会2019
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次回の勉強会は9月以降を予定しています。
詳細が決まりましたらお知らせいたします。

 

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4. 近況報告

 猛暑日が続いていますが皆様いかがお過ごしでしょうか?弁護士の高井です。

 弁護士という仕事はなかなか時間に追われる仕事でもありまして、日によっては昼食を食べてる時間もない!なんてことになることもあったりします。

 

 でも、取れるときには当然しっかり食べる、ということで、事務所の近くの定食屋などが行きつけだったりするわけですが、800円の定食1種類が週替わりで提供されるお店が事務所の裏にあります。

 このお店、以前は定食の後に持ち帰れる形でコーヒーをくれていたのですが、最近はメーカーとコラボしているらしく、コーヒー以外の飲み物を一本持ち帰れたりしています。

 で、今週はなんとスイカジュース!これがすごくおいしい。いつもアイスのスイカバーに始まり、スイカ系のものってあまりおいしいものがなく、スイカ好きとしては忸怩たる思いをしていたわけですが、このジュースはザ!スイカ!という感じで本当においしいのでした。

 これはいい!と思って自分でも買おうかと思って調べてみたところ、アマゾンや楽天で1本なんと300円!うーん・・・と悩んでしまいました。

 しかし、800円の定食で300円のスイカジュースついてくるっていろいろおかしいですが、大変満足度が高く、今週は頑張って通い詰めています。

 

 さて、当事務所も13日から16日まで夏季休暇とさせていただいていますので、メルマガも来週はお休み、次回は23日にお送りさせていただく予定です。

 というわけで今週はこのあたりで。今後ともよろしくお願いします。

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ただし著作権は当事務所に帰属しますのでその点はご注意を!
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