１．最新トピックオピニオン

　従業員を丸刈りにした上で、経営者のブログに掲載したことがパワハラに該当するとして、慰謝料の支払い等を命じる判決が言い渡されたとの報道がなされた。

　https://www.asahi.com/articles/ASL9G4GMDL9GTIPE013.html

報道によると判決では次のような事実関係が認定されている模様である。

・勤務中に温泉に入ったことを理由に丸刈りにされ、洗車用の高圧洗浄機で水を噴射された
・会社近くの川に入るよう命じられ、打ち上げ花火や石で狙われた
・寮から逃げ出して土下座させられた
・これらの様子が会社の実質的な経営者のブログに掲載された

　これらが事実だとすると、強要罪や暴行罪、名誉毀損罪など、立派に刑事事件として立件されてもおかしくないようなレベルの事案であり、パワハラに該当するものと評価されてしまうことは避けがたいところだろう。

　ただ、ここでなかなか興味深いのは慰謝料として認められたのが１１０万円だということ。
日本の場合、慰謝料についてはそれほど高額にはならないことがほとんどである。

　例えば、交通事故の事案では、一家の大黒柱が亡くなってしまった場合が２８００万円、交通事故で通院１か月の怪我を負った場合が２８万円といったところとなっている。
離婚事件などでも、長年にわたって暴力を振るい続けていたようなケースでも１００万円に届かないケースも珍しくない。

　実際に身体に怪我を負ったケースでもこのくらいということもあり、純粋に精神的な苦痛というケースではさほど認められないことも多い。例えば週刊誌の記事などで名誉毀損で訴えた、というようなケースで、名誉毀損が認められたとしても１００万円程度とされてしまうことも珍しくはない。どこまで本当かはわからないが、編集長が、１００万円の札束を示して、ちゃんと用意してあるから好きなようにかけ！とはっぱをかけたといった話も聴いたりする。

　これらの事案と比べると、今回の１１０万円という慰謝料は、パワハラの事案としてはかなり悪質との評価をしたものといえるだろう。

　もちろん金額の多寡という問題ではなく、パワハラという認定を受けたこと自体が企業としては著しくマイナスであることは間違いない。

　やはりパワハラ撲滅を企業としても真剣に考えなければならないところだろう。

※ LEGAL NEWS TOPICS（毎週月曜更新）
>>> http://www.horizon-law.jp/news/legal-news-topics-vol-127/
前の週の法律関連ニュースにコメントをつけてご紹介しています！

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。
 

【ホライズンのオススメ！ №128】 おからパウダー
　>>> http://www.horizon-law.jp/news/okara-powder/

　今回はホライズン美容部、荒井弁護士のオススメ「おからパウダー」です。コーヒーなどに混ぜて飲んだり、蒸しパンを作ったり。他にもいろいろなレシピがあるようです。糖質が気になるという方、ぜひ試してみてはいかがでしょうか。

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３. 近況報告

　東京は雨が降り続けておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　今週は火曜日に社労士の先生方の勉強会にお招きいただいて講師を務めさせていただきました。ご参加いただいた先生方、ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

　さて、今回は慰謝料ということでご紹介したのですが、不思議なところで、いわゆる浮気の慰謝料はもう少し高くなっています。例えば不貞行為があって離婚することになった場合、不貞相手に慰謝料請求をすると２００万円が一つの相場になったりします。なぜここだけ高くなるのかは少し不思議なところです。

　ちなみに以前御指導いただいた弁護士の先生は、妻が浮気した場合に夫が浮気相手に慰謝料請求できるってことは合法的に美人局ができるようなもんだ、といって最高裁はおかしいと言っていました。見方によっては確かにそうなのかもしれませんね。

　ということで今週はこのあたりで。
　今後ともよろしくお願いします。

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