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Horizon 労働問題FORUM

事務所開設10周年記念オンラインセミナー

 おかげさまで、当事務所は今年7月21日で開設10周年を迎えます。

 そこで、日頃のご愛顧に感謝し、無料オンラインセミナーを2つ実施させていただきます。

  Zoomのウェビナー機能を利用して実施しますので、職場にいながら参加可能です。

 ぜひご参加下さい。

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本セミナーは終了いたしました。

ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

弊所顧問先企業の方はアーカイブ受講できます。ご希望の方は担当弁護士または事務局までご連絡ください。

第1弾 退職勧奨実施のポイント

【講座概要】
 新型コロナの影響などで従業員に退職をお願いする必要に迫られているケースも増えています。

 解雇に対する規制が厳格な日本では、自主的な退職をお願いする退職勧奨を行っていくことは非常に重要です。ただ、退職したくない従業員からは、ともすればパワハラである、等と批判を浴びたり、やりとりの中での発言内容から、事後的に退職届を撤回したい、等と求められたりするケースも少なくありません。

 また、社会保険労務士の先生からも、退職勧奨に立ち会って欲しいと頼まれたが気をつける点は?といったご相談を受けることも多くなっています。

 そこで、今回は退職勧奨を実施するに当たってのポイントを解説していきます。
 弁護士2名で対話形式でざっくばらんに話していくことで、みなさんに理解を深めていただければと思います。 

  • 日時:令和3年8月23日(月)午後4時~午後6時 
  • 担当講師 弁護士 高井重憲、弁護士 荒井里佳

第2弾 精神疾患を理由とする労災申請への対応

【講座概要】
 近年、精神疾患を理由として労災申請をされるケースは大きく増えています。 企業としても、労災申請に対して証明を求められるケースが増えており、どのように対応すれば良いか、対応に苦慮しているケースも珍しくありません。

 そこで、今回は、労災申請が企業側にもたらすリスクについて解説した上で、労災申請への証明を求められた場合の対応や、企業としての意見書作成のポイント、といった点を解説します。

 ぜひご参加下さい。 

  • 日時:令和3年9月29日(水)午後4時~午後6時
  • 担当講師:弁護士 高井重憲
第1弾・第2弾共通
開催方法

オンライン(zoomウェビナー)

参加費

無料

定員

各回99名

対象

当事務所のメールマガジンをご購読の方

注意事項

※スマートフォン、タブレットでご利用の場合は、事前にアプリのインストールが必要です。

参加方法

このページ下部の申込フォームからお申込みください。

アーカイブ受講(顧問先企業様限定)

幣事務所の顧問先企業様は、終了後一定期間アーカイブにて受講していただけます。
ご希望の方は、担当弁護士または事務局までご連絡ください。

ZOOMウェビナー参加の流れ

参加申込み

このページの下部のお申込みフォームからお申込みください。

アプリダウンロード

スマートフォン、タブレットでご参加の場合は事前にアプリをダウンロードしてください。

※パソコンの場合は不要

招待URLの確認

開催日前日までに当事務所からZoomウェビナーの招待URLをメールでお送りいたしますので、ご確認ください。

セミナー開始

開始時刻に招待URLにアクセスしてご参加ください。

メールアドレスとお名前の入力が必要な場合がありますので、画面の案内に従ってご入力ください。

※Zoomは、パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。難しい設定等は不要です。

Zoomについて詳しくは下記をご覧ください(Zoom公式ページにジャンプします)

Zoomヘルプセンター│ウェビナーへの参加

10周年記念オンラインセミナーお申込みフォーム

本セミナーは終了いたしました。

ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

弊所顧問先企業の方はアーカイブ受講できます。

ご希望の方は担当弁護士または事務局までご連絡ください。

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ご要望に応じて企業での研修会、講演会での講師としても出張いたします。

(セミナー風景)

詳細についてはお気軽にお問合せください。

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