▼第287号　ホライズンメールマガジン

----------モンスター社員にご用心

2022/01/28

１．最新トピックオピニオン

　電車内で喫煙しているところを注意してきた高校生に暴行を加えるなどした男が逮捕された。正当防衛だ、等と主張していることも報道され、非難の声が高まっている。

 

　https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20220126/1000075676.html

 

　法律的に正当防衛は成立しない、などということは今さらあえて話すつもりもない。

　ただ、この加害者のような人物を従業員として雇用してしまい、トラブルになっているケースは決して珍しいことではない。

 

　上司が適切な指導をしても従おうとせず、かえってパワハラだと大騒ぎをしてみたり、同僚に対しても加害行為、迷惑行為を繰り返したりする。

　会社内においてもどう対応して良いかわからず、途方に暮れて相談に来られたりする。

 

　攻撃的な姿勢を示す人物と接したくないという気持ちは十分に理解できるが、時間が経てば経つほど状況が悪化することが予想される。早めにやはり毅然と対応していく必要がある。

 

　パワハラだ、といった主張にも、適正な指導であれば適正な指導であると明確に反論していく必要があるし、その上でなお指導に従わないのであれば懲戒処分等も課していくべきである。

 

　会社には業務命令権があることを正しく理解し、一歩一歩進めていくことが重要となる。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №295】西尾さん
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/nishiosan/

　「ＯＫＧ」「八代割」、気になりますね！

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３. 近況報告

　一か月でコロナの状況ってこんなに変わるのか？というほどすごいことになっていますが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　先日、買うだけ買って放置してあったリングフィットアドベンチャーをやってみました。初回は30分くらいですが・・・息も絶え絶えでした。まぁでも良い運動ですね。

　ちなみに、これを読んで、下の部屋の人がかわいそうだなぁ・・・と思った方、大丈夫、今住んでいるのは一階なので下の部屋はないんです！跳んだりはねたりしても多分大丈夫のはず！ぼちぼちやっていきたいと思います。

　というわけで今週はこのあたりで。
　今後ともよろしくお願いします。

　２月９日（水）開催！
　新春オンライン勉強会「過労死ライン見直しに伴う実務対応」（無料）
　詳細はこちら　
　https://www.door-kigyouhoumu.net/seminar/online_20220209

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