▼第305号　ホライズンメールマガジン

----------1分単位

2022/06/10

１．最新トピックオピニオン

　すかいらーくがパートやアルバイトの賃金について、これまで５分未満を切り捨てていた運用を改め、１分単位で支払いをする形に取り扱いを変更するという。

　過去２年分についても遡って支給し、１６億円から１７億円が見込まれる。

　https://digital.asahi.com/articles/ASQ683TL3Q67ULFA019.html

　従来から、賃金の支払について１５分未満や３０分未満の場合には切り捨てる、といった運用がされているケースがあったが、労基法違反とされる可能性は高い。

　また、別の観点からみても、カットを行っているとその時間になるまでタイムカードの打刻を待っていたりすることもあり、パフォーマンスとしては低下する可能性も高い。

　最近では1分単位での支給でないことがブラック企業と受け止められる懸念もあり、やはり変更が必要だろう。

　なお、厚労省の通達で、30分未満をカットしても労基法違反としては扱わないというものがある、といったご質問を受けることがある。

　似たような通達は確かにあるが、これは、一か月単位で見たときに、1時間に満たない端数がある場合に、合計が30分未満であれば切り捨て、それ以上を1時間に切り上げるのであれば労基法違反としない、というものである。

　そもそも1日単位での切り捨てを許容するものではないし、逆に30分を超える場合は切り上げる運用であることが前提の点でも違いがある。

　誤解の無いように運用していただきたい。

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２. 今週のオススメ

　当事務所では毎週水曜日に「ホライズンのオススメ！」を更新しています。

【ホライズンのオススメ！ №313】ローソン冷凍スイーツ
　>>> https://www.horizon-law.jp/news/lawson-sweets/

　今回は田島弁護士のオススメ、ローソンの冷凍スイーツから５種をご紹介しています。解凍せずにすぐに食べられるのがいいですね。

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３. 近況報告

　関東地方もついに梅雨入りということで、すっきりしない日が続いておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか？弁護士の高井です。

　先日、ユニクロが感謝祭なるものをやっているというメールが届きました。

　1万円以上買うとオリジナルのコンテナなるものがもらえるとのこと。3つのサイズのタッパー？のようなものでがもらえるようです。食材とか保存するやつですね。

　で、最近切り干し大根にはまっていて自分で作ったりしている私としては、思わずいいじゃん！と思ってしまい、いそいそとユニクロへ。

　でもユニクロで1万円って結構大変ですよね。靴下やらパンツやらの消耗品を一生懸命買って、無事ゲットしてみました。今度使ってみたいと思います。

　というわけで今週はこのあたりで。

　今後ともよろしくお願いします。

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